Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér diverzity a inklúzie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra diverzity a inklúzie, ktorý bude zodpovedný za vytváranie a implementáciu stratégií na podporu rozmanitosti a inklúzie v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie spravodlivého a inkluzívneho pracovného prostredia, kde sa všetci zamestnanci cítia vítaní a podporovaní.
Manažér diverzity a inklúzie bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, oddelením ľudských zdrojov a ďalšími zainteresovanými stranami na identifikácii oblastí na zlepšenie a implementácii iniciatív, ktoré podporujú rovnosť príležitostí. Bude tiež zodpovedný za monitorovanie a hodnotenie efektivity týchto iniciatív a za poskytovanie odporúčaní na ich ďalší rozvoj.
Medzi hlavné úlohy patrí vývoj a realizácia programov na podporu diverzity, organizovanie školení a workshopov pre zamestnancov, analýza dát týkajúcich sa diverzity a inklúzie a spolupráca s externými partnermi na zlepšení firemnej kultúry.
Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s riadením projektov v oblasti diverzity a inklúzie, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať s rôznorodými tímami. Dôležitá je aj znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti príležitostí a antidiskriminačných opatrení.
Ak máte vášeň pre vytváranie inkluzívneho pracovného prostredia a chcete byť súčasťou organizácie, ktorá si cení rozmanitosť, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia stratégií diverzity a inklúzie.
- Organizovanie školení a workshopov na podporu inkluzívneho pracovného prostredia.
- Monitorovanie a analýza dát týkajúcich sa diverzity a inklúzie.
- Spolupráca s vedením spoločnosti na zlepšení firemnej kultúry.
- Zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti rovnosti príležitostí.
- Podpora zamestnancov pri riešení otázok týkajúcich sa diverzity a inklúzie.
- Spolupráca s externými organizáciami na rozvoji inkluzívnych iniciatív.
- Vypracovanie správ a odporúčaní na zlepšenie diverzity a inklúzie.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti diverzity a inklúzie alebo ľudských zdrojov.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť analyzovať dáta a vypracovávať odporúčania.
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti príležitostí.
- Schopnosť pracovať s rôznorodými tímami.
- Skúsenosti s organizovaním školení a workshopov.
- Schopnosť riadiť projekty a implementovať stratégie.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, sociológie alebo príbuzných odborov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s implementáciou stratégií diverzity a inklúzie?
- Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec hlási diskrimináciu na pracovisku?
- Aké metódy používate na meranie efektivity iniciatív diverzity a inklúzie?
- Ako by ste presvedčili vedenie spoločnosti o dôležitosti diverzity a inklúzie?
- Aké školenia alebo workshopy by ste odporučili na podporu inkluzívneho pracovného prostredia?
- Ako by ste riešili odpor voči iniciatívam diverzity a inklúzie v organizácii?
- Aké trendy v oblasti diverzity a inklúzie považujete za najdôležitejšie?
- Ako by ste spolupracovali s externými organizáciami na podpore diverzity?