Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Manažér diverzity a inklúzie

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra diverzity a inklúzie, ktorý bude zodpovedný za vytváranie a implementáciu stratégií na podporu rozmanitosti a inklúzie v našej organizácii. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie spravodlivého a inkluzívneho pracovného prostredia, kde sa všetci zamestnanci cítia vítaní a podporovaní. Manažér diverzity a inklúzie bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti, oddelením ľudských zdrojov a ďalšími zainteresovanými stranami na identifikácii oblastí na zlepšenie a implementácii iniciatív, ktoré podporujú rovnosť príležitostí. Bude tiež zodpovedný za monitorovanie a hodnotenie efektivity týchto iniciatív a za poskytovanie odporúčaní na ich ďalší rozvoj. Medzi hlavné úlohy patrí vývoj a realizácia programov na podporu diverzity, organizovanie školení a workshopov pre zamestnancov, analýza dát týkajúcich sa diverzity a inklúzie a spolupráca s externými partnermi na zlepšení firemnej kultúry. Ideálny kandidát by mal mať skúsenosti s riadením projektov v oblasti diverzity a inklúzie, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť pracovať s rôznorodými tímami. Dôležitá je aj znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti príležitostí a antidiskriminačných opatrení. Ak máte vášeň pre vytváranie inkluzívneho pracovného prostredia a chcete byť súčasťou organizácie, ktorá si cení rozmanitosť, radi vás privítame v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vypracovanie a implementácia stratégií diverzity a inklúzie.
  • Organizovanie školení a workshopov na podporu inkluzívneho pracovného prostredia.
  • Monitorovanie a analýza dát týkajúcich sa diverzity a inklúzie.
  • Spolupráca s vedením spoločnosti na zlepšení firemnej kultúry.
  • Zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti rovnosti príležitostí.
  • Podpora zamestnancov pri riešení otázok týkajúcich sa diverzity a inklúzie.
  • Spolupráca s externými organizáciami na rozvoji inkluzívnych iniciatív.
  • Vypracovanie správ a odporúčaní na zlepšenie diverzity a inklúzie.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti diverzity a inklúzie alebo ľudských zdrojov.
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť analyzovať dáta a vypracovávať odporúčania.
  • Znalosť legislatívy týkajúcej sa rovnosti príležitostí.
  • Schopnosť pracovať s rôznorodými tímami.
  • Skúsenosti s organizovaním školení a workshopov.
  • Schopnosť riadiť projekty a implementovať stratégie.
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, sociológie alebo príbuzných odborov.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s implementáciou stratégií diverzity a inklúzie?
  • Ako by ste riešili situáciu, keď zamestnanec hlási diskrimináciu na pracovisku?
  • Aké metódy používate na meranie efektivity iniciatív diverzity a inklúzie?
  • Ako by ste presvedčili vedenie spoločnosti o dôležitosti diverzity a inklúzie?
  • Aké školenia alebo workshopy by ste odporučili na podporu inkluzívneho pracovného prostredia?
  • Ako by ste riešili odpor voči iniciatívam diverzity a inklúzie v organizácii?
  • Aké trendy v oblasti diverzity a inklúzie považujete za najdôležitejšie?
  • Ako by ste spolupracovali s externými organizáciami na podpore diverzity?